전태일재단 박승흡 이사장이 출신학교에 따른 채용 차별을 금지하는 

「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 개정안(채용차별방지법) 통과를 위한 

국회의원 추진단과 함께하는 시민사회 자문단에 참여합니다. 

22대 국회 국회의원 16명은 올해 3월까지 법안 통과를 목표로 ‘출신학교·학력 채용차별방지법 추진단’을 

공식 출범했으며, 학벌이 아닌 능력 중심의 공정한 채용 환경을 제도화하겠다는 계획입니다.

국회의원 추진단은 5일 국회 소통관에서 기자회견을 열고 채용 과정에서 출신학교와 

학력 정보 수집을 제한하고, 위반 시 과태료를 부과하도록 하는 법 개정을 조속히 추진하겠다고 밝혔습니다. 

추진단은 여야 의원들의 폭넓은 동참을 이끌어내어 3월 내 관련 상임위원회 통과를 목표로 하고 있습니다. 

참여 의원들은 그간 반복적으로 좌절되었던 입법을 이번 회기 내 반드시 매듭짓겠다는 의지를 밝히며, 

법안 통과가 학벌주의 관행을 개선하는 전환점이 될 것이라고 강조했습니다.

이와 함께 출범한 시민사회 자문단에는 교육·노동·시민사회 각계 인사 41명이 참여해 입법 활동을 지원합니다. 

현재 311개 단체가 ‘채용차별금지법 통과 국민운동본부’를 구성해 법안 통과를 촉구하고 있습니다. 

전태일재단은 박승흡 이사장의 자문단 참여를 통해 차별 없는 노동 환경과 

공정한 채용 질서 확립을 위한 사회적 연대에 적극적으로 함께해 나갈 것입니다.